Modulo 5 Test

1. Un messaggio persuasivo che chieda ad una persona di fare qualcosa dovrebbe esser scritto in una maniera che renda facile alla persona:

2. Una volta che tu conosca gli obiettivi del tuo gruppo, cosa dovresti fare come prossimo passo?

3. Un’impresa che incoraggia i suoi lavoratori a fornire input su questioni che riguardano l’azienda sta usando:

4. Quando persuadi gli altri ad accettare un cambiamento proposto, dovresti

5. Se gli individui non sono lavoratori autonomi, quale dei seguenti tipi di reddito da lavoro potrebbero ricevere

6. Un piccolo ristorante locale ha deciso di pubblicizzare la sua atmosfera elegante e il personale qualificato. Questo approccio è un esempio di marketing __________.

7. Il selezionatore ha detto a Elizabeth alla fine dell'intervista che non poteva offrirle il lavoro perché mancava di una particolare abilità che il lavoro richiedeva. Il prossimo passo di Elizabeth dovrebbe essere quello di

8. Quale delle seguenti sarebbe l'opzione migliore per i gestori di un ristorante per incoraggiare la creazione di nuove idee di prodotto:

9. Uno stile di leadership laissez faire si verifica quando tutto il potere viene trasferito al personale.

10. Uno stile di leadership autocratico si verifica quando il potere è diviso tra il leader e il suo staff.

11. Con il potere attribuitogli un leader può esercitare il potere come conseguenza della sua posizione nell'organizzazione.

12. Un campione è un leader che spingerà un'azienda attraverso le prime fasi di sviluppo e verso una crescita significativa.